11 октября, пятница |
ОБЩЕСТВО | ЭКОНОМИКА | ПОЛИТИКА | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | ТУРИЗМ | СПОРТ | В МИРЕ | НЕДВИЖИМОСТЬ |
Фоторепортажи | Погода | Работа | Комментарии | Форум | Карта | Подписка | Реклама | Об агентстве |
Кризис уволил десятую часть менеджеров24 марта 2010, среда, 11:46 – СОЧИ-24 Около двух третей российских менеджеров высшего и среднего звена из-за глобального финансового кризиса потеряли часть зарплат или лишились бонусов. Вместе с тем, около 10% из них и вовсе лишились работы. По последним подсчетам аналитиков, кризис нарушил устоявшуюся работу абсолютного большинства крупнейших международных компаний. 89% из них пострадали из-за серьезного сокращения доходов, а 75% корпораций были вынуждены сократить часть сотрудников. Кроме того, в ходе опроса, проведенного одним из исследовательских центров среди топ-менеджеров и специалистов среднего звена из США, Европы и Африки, выяснилось, что 41% из них считают себя демотивироваными, причем 18% связывают это с последствиями кризиса. 93% опрошенных признались, что в этом году собираются искать новую работу. При этом 91% работодателей считают, что нынешний год ознаменуется ростом спроса на новых руководителей, пишут "Ведомости". По данным российских агентств, в связи с последствиями рецессии в стране пострадали 68% менеджеров среднего и высшего звена: 61% из них почувствовали на себе сокращение зарплат бонусов, а 7% из них были сокращены руководством. По мнению российских аналитиков, топ-менеджеры пострадали из-за кризиса сильнее рядовых служащих. Например, как рассказал один из специалистов в сфере хедхантинга Антон Стороженко, в последнее время российские менеджеры чувствуют, что "самое психологически сложное время прошло". "Когда мы сегодня связываемся с потенциальными кандидатами, они более открыты к рассмотрению потенциальных возможностей. То есть, происходит "внутреннее раскрепощение" кандидатов после кризиса - кстати, одна из причин, это то, что они просто привыкли к кризису, и более не воспринимают его как что-то экстраординарное в своей жизни", - подчеркнул он. Однако, по его мнению, это вовсе не означает того, что сокращенные руководители начали заваливать своими резюме агентства по найму работников и просить их о собеседовании: "по крайней мере, такую активность мы у себя не регистрируем". Его коллега из другой российской рекрутинговой компании сообщила: "С нового года мы наблюдаем увеличение новых позиций, что не может не радовать". Источник:
В МИРЕ: ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ
|
ОБЩЕСТВО | ЭКОНОМИКА | ПОЛИТИКА | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | ТУРИЗМ | СПОРТ | В МИРЕ | НЕДВИЖИМОСТЬ |
Фоторепортажи | Погода | Работа | Комментарии | Форум | Карта | Подписка | Реклама | Об агентстве |
Размещение рекламы в «СОЧИ 24» Прайс-лист, (8622) 37-62-16, info@sochi-24.ru Редакция: news@sochi-24.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009 гг. | |||
2009–2013 © Информационное агентство «СОЧИ 24» ИА «СОЧИ 24», св-во регистрации СМИ ИА № ФС 77-44763 Материалы агентства могут содержать информацию 18+ При цитировании гиперссылка на «СОЧИ 24» обязательна. | «СОЧИ 24» - это оперативные новости Сочи и аналитика, фоторепортажи, погода в Сочи, форум, работа в Сочи. |