11 октября, пятница |
ОБЩЕСТВО | ЭКОНОМИКА | ПОЛИТИКА | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | ТУРИЗМ | СПОРТ | В МИРЕ | НЕДВИЖИМОСТЬ |
Фоторепортажи | Погода | Работа | Комментарии | Форум | Карта | Подписка | Реклама | Об агентстве |
Каким специалистам ждать роста зарплат17 января 2012, вторник, 15:24 – СОЧИ-24 Самой перспективной в плане роста зарплаты в 2012 году оказалась профессия сервисного инженера. В числе других выигрышных специальностей названы позиции блогера, эколога и веб-дизайнера. Десятку рейтинга специальностей с самым высоким потенциалом роста зарплаты, составленного компанией HeadHunter, возглавили сервисные инженеры. По оценкам специалистов, зарплата представителей этой профессии в начавшемся году может вырасти на 36%. В первой тройке счастливчиков оказались также веб-дизайнеры и консультанты SAP – им обещана 32-процентная прибавка жалованья. На четверть может увеличиться зарплата IT-директора. Ненамного отстают по перспективности такие специальности, как главный инженер в нефтегазовой отрасли и блогер – их ожидает рост в 23%. В первую десятку по перспективности зарплат вошли также веб-редакторы (плюс 22%), экологи и верстальщик (плюс 20%), а также менеджеры по работе с социальными сетями (плюс 19%). По данным исследования, ряд профессий, не попавших в топ-10, все же очень близки к нему. Это такие специальности, как юрист по корпоративному праву, программист PHP, GR-менеджер, SEO-оптимизатор, директор по онлайн-маркетингу, бренд-менеджер, специалист по логистике, тренинг-менеджер, менеджер по туризму и системный аналитик. Рост зарплат этих профессионалов в 2012 году прогнозируется на уровне не менее 10%. Опережающие темпы роста зарплат у каждой из позиций связаны с общими тенденциями на рынке труда и в экономике в целом. Так, попадание в рейтинг блогера, веб-редактора и менеджера по работе с социальными сетями вызвано растущим спросом на этих специалистов в связи с переносом бизнеса многих компаний в интернет-среду. Рост информационных сетей, которые становятся все сложнее, сохраняет высокий спрос на IТ-специалистов. Нехватка квалифицированных кадров и ограниченный выбор среди кандидатов заставляет работодателей увеличивать предлагаемые зарплаты. После кризиса 2008-2009 годов более ценным становится труд так называемых зарабатывающих подразделений, поэтому снова будет расти зарплата специалистов по маркетингу. В связи с развитием инновационных технологий и промышленного сектора экономики уже сейчас ощущается острая нехватка инженеров и экологов. Потенциал роста зарплат в этом году у них не многим ниже, чем у IT-специалистов. Высокий потенциал роста зарплат у логистов связан с растущей интеграцией бизнеса многих компаний в другие регионы. GR-менеджер (специалист по взаимодействию с органами власти) – относительно новая позиция на рынке, появившаяся в связи с важной ролью государства в экономике. Источник:
В МИРЕ: ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ
|
ОБЩЕСТВО | ЭКОНОМИКА | ПОЛИТИКА | ПРОИСШЕСТВИЯ | КУЛЬТУРА | ТУРИЗМ | СПОРТ | В МИРЕ | НЕДВИЖИМОСТЬ |
Фоторепортажи | Погода | Работа | Комментарии | Форум | Карта | Подписка | Реклама | Об агентстве |
Размещение рекламы в «СОЧИ 24» Прайс-лист, (8622) 37-62-16, info@sochi-24.ru Редакция: news@sochi-24.ru | Архивы за 2024, 2021, 2018, 2017, 2016, 2015, 2014, 2013, 2012, 2011, 2010, 2009 гг. | |||
2009–2013 © Информационное агентство «СОЧИ 24» ИА «СОЧИ 24», св-во регистрации СМИ ИА № ФС 77-44763 Материалы агентства могут содержать информацию 18+ При цитировании гиперссылка на «СОЧИ 24» обязательна. | «СОЧИ 24» - это оперативные новости Сочи и аналитика, фоторепортажи, погода в Сочи, форум, работа в Сочи. |