Работодатели хотят переписать ТК

Российский союз промышленников и предпринимателей выступил за существенное изменение существующего Трудового кодекса, заявив о необходимости повышения производительности труда. Предлагаемые изменения расширяют права работодателей.

В минувшую пятницу проект реформирования Трудового кодекса был вынесен на рассмотрение профильного комитета РСПП. В предложенном варианте задача нового ТК формулируется как "максимальное расширение свободы действий работников и работодателей при минимальном вмешательстве государства в их взаимоотношения", а роль государства сводится к установлению минимальных стандартов и охранительных норм, сообщает РБК Daily.

Основным методом регулирования отношений считается договор, а главным регулятором – "социальное партнерство". Основной ценностью в новом ТК названа производительность труда. "Эффективным" работникам предлагается давать преференции в повышении квалификации, карьерном росте и заработной плате. При этом работодатели также просят облегчить им расторжение договоров с "отстающими" сотрудниками.

В концепции предусмотрены и возможные кризисы. В частности, должны быть прописаны "механизмы, способствующие повышению устойчивости предприятий в период экономической нестабильности": например, установление особого порядка по переводу работников к другому работодателю с приостановкой основного трудового договора или упрощенное введение неполного рабочего дня.

В новом законе предлагается также прописать льготы для малого бизнеса. В частности, предусматривается сокращение срока, в который работодатель должен известить подчиненных об увольнении, и суммы выходного пособия. Также рассматривается снижение ограничений на срочные договоры и появляется возможность дистанционной занятости.

Еще одной областью совершенствования ТК в РСПП считают "снятие излишних ограничений, установленных трудовым законодательством для работодателя", в части организации рабочего времени, времени отдыха и процедур перевода на другую работу. Сверхурочная работа по инициативе работодателя должна регулироваться не только ТК, но и самостоятельно сторонами трудовых отношений, если "работник сам хочет и может работать более длительное время", отмечает "Коммерсантъ".

Глава комитета РСПП по рынку труда Михаил Прохоров заявил, что считает прорывом включение в будущем году в трудовое законодательство предложенных ранее РСПП поправкок, регулирующих дистанционную занятость. "Мы продолжим эту работу по реформированию Трудового кодекса", – заявил Прохоров на заседании комитета.

Между тем у профсоюзов переписывание Трудового кодекса энтузиазма не вызвало. "Пусть повесят на гвоздик концепцию", – заявил председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, отметив, что "попытки Прохорова не пройдут", так же как и сам "Прохоров не пройдет в президенты". По словам Шмакова, пока документ не будет внесен на трехстороннюю комиссию, даже обсуждать его профсоюзы не намерены. Впрочем, не все профсоюзы столь категоричны. Например, о своей поддержке инициативы РСПП заявил президент Союза профсоюзов России Анатолий Иванов.

Как сообщил комитет РСПП, предложения и замечания по проекту концепции будут приниматься до 1 марта 2012 года, и уже в апреле будет представлена его доработанная версия.

СОЧИ 24

Источник: Дни.ру

---

Депутаты предложили вернуть имперский флагНазваны недобросовестные застройщики Краснодарского краяКиев выдвинул ультиматум ДонецкуВодозабор на реке Бешенка готов на 70 процентовРейтинг Обамы упал до рекордного минимумаТолоконникова защищает зеков ради пиараПод санкции США попали Сечин и КозакВ Грузии вербуют наемников для УкраиныУкраина перекрыла подачу воды в КрымДесятки тысяч армян вернутся в КрымУкраина сохраняет русский языкСаакашвили допросят по десяти деламКим Чен Ын показал младшую сестру