Составлен рейтинг зарплат руководителей

Руководителей нефтегазовых компаний стали самыми высокооплачиваемыми управленцами в уходящем году. К такому выводу пришли эксперты, сравнившие заработные платы топ-менеджеров в различных отраслях.

Нефтегазовый сектор и тяжелая индустрия по-прежнему оплачивают труд руководителей выше всех остальных сфер экономики. Об этом свидетельствует традиционный ежегодный рейтинг зарплат топ-менеджеров, составленный журналом Forbes.

Как удалось выяснить аналитикам издания, в уходящем году генеральные директора и президенты нефтегазовой отрасли получали зарплаты в пределах от 600 тысяч до четырех миллионов долларов в год, причем со всеми премиями и бонусами их годовой доход оценивается в 800 тысяч – шесть миллионов долларов. И даже самое низкое звено в цепочке руководителей, директора по работе с персоналом, получили порядка 72-650 тысяч долларов.

"Попасть на руководящую должность в нефтяную компанию топ-менеджеру из какой-либо другой отрасли крайне сложно – нефтяники не любят чужаков. В нефтяной отрасли заработки руководителей в кризис упали, но не сильно – за счет уменьшения бонусов, а не зарплат. Сейчас они практически вернулись на максимальный докризисный уровень", – рассказали аналитики.

Следующим по прибыльности сектором стала тяжелая индустрия. В этой сфере генеральные директора за год смогли заработать в среднем 270 тысяч – два миллиона долларов.

Почетное третье место досталось банкирам, причем зарплаты в коммерческих банках оказали выше доходов руководства инвестиционных финансовых организаций. Так, председатели правления первых за год заработали 300 тысяч – четыре миллиона долларов, а управляющие директора вторых – порядка 300 тысяч – трех миллионов долларов.

В топ–10 самых высоких зарплат вошли также доходы руководителей телекоммуникационных, страховых, строительных, девелоперских компаний, а также глав крупных торговых сетей, производителей потребительских товаров и директоров фармацевтических компаний.

"Другая ситуация у инвестбанкиров и строителей: до кризиса они работали в стремительно растущем секторе, получали большие зарплаты, бонусы и быстро потеряли работу. По оценке хедхантеров, кризис лишил работы более половины топ-менеджеров девелоперских и строительных компаний. Тем не менее. и здесь ситуация начинает исправляться. В среднем по сектору недвижимости вознаграждения выросли за последний год на 30%, но до максимального уровня, достигнутого в 2007 году, компенсации топ-менеджеров не доросли", – заключили аналитики.

СОЧИ 24

Источник: Дни.ру

---

Депутаты предложили вернуть имперский флагНазваны недобросовестные застройщики Краснодарского краяКиев выдвинул ультиматум ДонецкуВодозабор на реке Бешенка готов на 70 процентовРейтинг Обамы упал до рекордного минимумаТолоконникова защищает зеков ради пиараПод санкции США попали Сечин и КозакВ Грузии вербуют наемников для УкраиныУкраина перекрыла подачу воды в КрымДесятки тысяч армян вернутся в КрымУкраина сохраняет русский языкСаакашвили допросят по десяти деламКим Чен Ын показал младшую сестру