Россияне стали реже менять работу

Согласно данным опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения, соотечественники в 2015 году стали крепче держаться за свою работу. Большинство россиян (66%) призрачному журавлю предпочитают синицу в руках в виде стабильной работы.

В ходе исследования выяснилось, что 20% сограждан за последние три года меняли работу один раз, каждый десятый (11%) – два-три раза, а 3% населения – и вовсе четыре раза и более. При этом сумма оплаты труда остается решающим фактором при выборе рода деятельности для 63% опрошенных.

На втором месте – удобный график и месторасположение работы: 25% респондентов не готовы тратить время на дорогу. Также для россиян (14%) большое значение имеют предусмотренный законом социальный пакет и достойные условия труда.

При выборе нового места работы для опрошенных важны и другие факторы. Для 18% респондентов это возможность реализоваться в профессии и построить карьеру, а для 14% – быть официально трудоустроенными.

Каждый десятый (11%) хочет убедиться в наличии пенсионных отчислений с зарплаты. Для 10% опрошенных важно, чтобы работа была престижной, для 8% – чтобы она не предполагала высокой нагрузки. Наименее значимыми, как ни странно, стали отношения с коллективом: здоровый микроклимат важен всего 7% россиян.

Гендиректор ВЦИОМа Валерий Федоров отметил, что в период исследования трудовая мобильность снижалась, в результате чего уровень безработицы стал минимальным. "При таком уровне структурная постройка экономики затруднена. Руководители, предприниматели были заинтересованы в закреплении людей, потому что новых сотрудников искать проблематично, брать выпускников с учебной скамьи с завышенными ожиданиями – дорого, разумеется, лучше работать со "старичками", – цитируют социолога "Известия".

По словам Федорова, для российской модели занятости характерно, когда люди держатся за работу. "И когда встает выбор – сократить 10% персонала или снизить на 10% зарплату, чаще всего менеджмент и коллектив голосуют за второй вариант. К тому же мы находимся на такой фазе экономического кризиса, когда для граждан важно просто иметь работу. Но здесь есть естественная динамика: как только ситуация улучшается, работник тут же становится более взыскательным к работодателю, что, конечно, сказывается на материальной заинтересованности. Приоритетом выступает уже не стабильная занятость, а высокооплачиваемая работа", – пояснил специалист.

СОЧИ 24

Источник: Дни.ру

---

Депутаты предложили вернуть имперский флагНазваны недобросовестные застройщики Краснодарского краяКиев выдвинул ультиматум ДонецкуВодозабор на реке Бешенка готов на 70 процентовРейтинг Обамы упал до рекордного минимумаТолоконникова защищает зеков ради пиараПод санкции США попали Сечин и КозакВ Грузии вербуют наемников для УкраиныУкраина перекрыла подачу воды в КрымДесятки тысяч армян вернутся в КрымУкраина сохраняет русский языкСаакашвили допросят по десяти деламКим Чен Ын показал младшую сестру